Am citit mai multe articole pe tema asta, dar nici unul nu mi s-a parut relevant. Cum anume se angajeaza un Project manager? Care e procesul, e acelasi ca pentru orice alta pozitie? Ce teste ar trebui sa dea, ce tip de interviu?
De multe ori m-am intrebat ce e mai important: experienta sau valoarea intrinseca?
Admit ca mi-as dori ca toti oamenii pe care ii cunosc sa fie "valorosi" si "experiementati", numai ca nu se intampla asa. Ori sunt "valorosi", dar "cruzi" ori sunt "experimentati" dar nu neaparat "valorosi".
Ce sa alegem: valoare intrinseca sau experienta?
